賺錢妙招！加班10天=1個月工資！你干不干？

匹諾曹

少人覺得，9月、10月是最可愛的月份，因為中秋假連著國慶假。不過，上班族節(jié)前幾天都“心驚膽戰(zhàn)”：害怕接到老板電話讓自己加班。
但如果告訴你中秋、國慶假期10天全加班，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于24個普通工作日的加班費，差不多就是一個月的工資，你會“心動”嗎？
南京市勞動監(jiān)察支隊值班熱線昨天提醒，如果今年的中秋和國慶假期你都加班了，加班工資不得低于1953.6元。



權(quán)威解讀
中秋、國慶加班費應(yīng)該怎么算呢？
勞動者在中秋9月15日，國慶10月1日—3日加班的，用人單位應(yīng)該另外支付3倍工資。
其余6天，應(yīng)該首先安排補休，不能補休的，應(yīng)以休息日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予2倍工資。
根據(jù)國家和江蘇省規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)。
如果你在這幾天里“不幸”要加班，就把你的月薪÷21.75，得到你的日薪，然后，如果你在9月15日、10月1日、2日、3日里有加班，這一天加班費就是日薪×3；在其余6天里，哪天有加班，加班費就是日薪×2。算一算吧~~10天全家可掙一個月工資，想想都好激動呢~~
按照南京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1770元計算，日工資最低約為81.4元。
中秋加班費計算
9月15日中秋節(jié)加班，這個法定假日的加班費至少有244.2元（81.4×300%）；
9月16、17日加班了，若單位不安排補休的話，每天至少可以拿到162.8元（81.4×200%）。
注意：這只是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的“最低”加班費，實際情況中，加班工資應(yīng)該與個人實際工資掛鉤。
國慶加班費計算
國慶假期7天，黃金周里，10月1日至3日是法定假日，10月4日至7日為休息日。國慶七天均加班且不補休，最低能拿到1383.8元。如果“雙節(jié)”10天全加班了，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于24個普通工作日的加班費，加班費至少有1953.6元。
月餅和過節(jié)費不能抵加班費
這個中秋節(jié)，不少員工收到了公司發(fā)的過節(jié)費，或者是月餅等節(jié)日禮品。勞動監(jiān)察部門提醒，這些錢物屬于福利，而加班工資是對勞動者犧牲假日堅守崗位的專項補償，兩者不能相互沖抵。
加班費沒發(fā)夠數(shù)，可舉報
南京勞動監(jiān)察提醒加班族，凡不能得到足額加班費時，可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴。舉報電話：86590900


那么問題來了
這樣的加班費能讓你心動嗎？

(誠誠)

在大隨，沒有加班費這一說，去它大爺?shù)�！勞動監(jiān)管部門都是吃干飯的，和黑心的老板都是一伙的！

東城狂刀

發(fā)給大隨的人看有鬼用！

逆游的魚

三倍工資   干一天頂三天