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樓主: 離陌
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發(fā)表于 2016-9-23 08:12 來自手機(jī) | 只看該作者
腐敗之地、怎么搞的好企業(yè)!雙龍、同星這樣的企業(yè)還將重蹈覆轍!悲哀!

來自隨州網(wǎng)APP
26
發(fā)表于 2016-9-23 09:02 來自手機(jī) | 只看該作者
白告 發(fā)表于 2016-9-23 08:12
腐敗之地、怎么搞的好企業(yè)!雙龍、同星這樣的企業(yè)還將重蹈覆轍!悲哀!
親告訴你雙龍是老板賣了,同星是老板玩房地產(chǎn)玩的

27
發(fā)表于 2016-9-23 09:07 來自手機(jī) | 只看該作者
俯首甘為孺子牛 發(fā)表于 2016-9-22 12:51
我公司還行,能按時(shí)發(fā)工資,管理逐步跟上,效益還行吧
是什么公司還要人嗎

28
發(fā)表于 2016-9-23 10:22 來自手機(jī) | 只看該作者
A廣.告 發(fā)表于 2016-9-22 10:32
我來告訴你:主要原因是隨州城太小,沒有人才,也留不住人才,沒有技術(shù)骨干,領(lǐng)導(dǎo)普遍學(xué)歷不高,缺乏管理能 ...
你說的真對(duì),已經(jīng)都那么多廠倒了,不容易

來自隨州網(wǎng)APP
29
發(fā)表于 2016-9-23 16:03 | 只看該作者
默默的朱 發(fā)表于 2016-9-21 20:45
隨縣的億豐泵業(yè),泰晶電子,隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這邊的 泰華(好像是泰晶的分廠),東風(fēng)車輪廠,齊星和健民就不 ...

不說了,不用談,不好說,你這說了一大推不明白是什么意思。

30
發(fā)表于 2016-9-23 16:27 來自手機(jī) | 只看該作者
做事精益求精,就不會(huì)下崗

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發(fā)表于 2016-9-23 23:46 來自手機(jī) | 只看該作者
az666 發(fā)表于 2016-9-23 16:27
做事精益求精,就不會(huì)下崗
會(huì)被排擠,自己走人。

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發(fā)表于 2016-10-8 23:00 來自手機(jī) | 只看該作者
利潤,人才引進(jìn)與培養(yǎng),管理,這三者在企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營中都需要占一定的比重,現(xiàn)今隨州的企業(yè)有幾個(gè)能做到這一點(diǎn)?都是以利潤為導(dǎo)向而已。
企業(yè)給員工支付薪酬,薪酬卻不能完全由金錢來體現(xiàn),很多時(shí)候是需要支付心里薪酬的,比如職業(yè)培訓(xùn)、員工福利。留人要留心,以錢留人,遇到更高的薪資員工就會(huì)跳槽,以情留人,才能共患難。
職業(yè)培訓(xùn)不僅僅是培訓(xùn)員工,企業(yè)經(jīng)營者更需要培訓(xùn),提升經(jīng)營層的管理水平及理念,才能持續(xù)發(fā)展。員工實(shí)力再強(qiáng),也只是一艘無舵的船。
一點(diǎn)拙見,喜來噴

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發(fā)表于 2016-10-12 13:31 來自手機(jī) | 只看該作者
在干么呢,姐

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發(fā)表于 2016-10-12 18:06 來自手機(jī) | 只看該作者
工資太低時(shí)間太長誰愿死干呀

35
發(fā)表于 2016-10-12 20:01 | 只看該作者
唉,隨州的企㐀大都不交社保,更談不上五險(xiǎn)一金。難留人才。

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