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無故被辭,我們該怎樣保護自己的合法權益

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樓主
發(fā)表于 2016-10-14 17:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我們是保安公司的女保安,本來一直都是在工行執(zhí)行安保任務。最近保安公司和工行省分行開會下命令,不由分說就把女保安都換成了男保安,而且安置補償什么的也沒有,也沒給我們什么說法,直接就不叫我們上班了。我們這些人有的上了幾個月的班,有的上了幾年的班了,今年也沒有跟我們簽勞動合同,F(xiàn)在大家都不知道該怎么辦,懇請萬能的網友們教教我們,像這種情況我們該怎樣保護自己的合法權益,謝謝大家。


沙發(fā)
發(fā)表于 2016-10-14 17:39 | 只看該作者
如果你們年齡超過了50歲就不好辦,如果沒超過50歲可能還有個扯頭。具體情況可以咨詢老吳。

板凳
發(fā)表于 2016-10-15 05:14 來自手機 | 只看該作者
在隨州這樣的事想維權,基本很難!唉…………

4
發(fā)表于 2016-10-15 12:48 來自手機 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽

來自隨州網APP
5
發(fā)表于 2016-10-16 06:26 來自手機 | 只看該作者
被有關系的人頂替進去了,能在政府部門和國企搞臨時工的都是有關系的人

6
發(fā)表于 2016-10-16 10:09 來自手機 | 只看該作者
要看具體情況,比如合同到期是可以的,試用期不合格的,年齡大的。但是,工作期間,銀行應該為你們買保險呀,這個可以一扯。

來自隨州網APP
7
發(fā)表于 2016-10-16 10:20 來自手機 | 只看該作者

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