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標(biāo)題: 賺錢(qián)妙招！加班10天=1個(gè)月工資！你干不干？ [打印本頁(yè)]

作者: 匹諾曹 時(shí)間: 2016-9-19 16:47
標(biāo)題: 賺錢(qián)妙招！加班10天=1個(gè)月工資！你干不干？
少人覺(jué)得，9月、10月是最可愛(ài)的月份，因?yàn)橹星锛龠B著國(guó)慶假。不過(guò)，上班族節(jié)前幾天都“心驚膽戰(zhàn)”：害怕接到老板電話讓自己加班。
但如果告訴你中秋、國(guó)慶假期10天全加班，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于24個(gè)普通工作日的加班費(fèi)，差不多就是一個(gè)月的工資，你會(huì)“心動(dòng)”嗎？
南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)值班熱線昨天提醒，如果今年的中秋和國(guó)慶假期你都加班了，加班工資不得低于1953.6元。
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權(quán)威解讀
中秋、國(guó)慶加班費(fèi)應(yīng)該怎么算呢？
勞動(dòng)者在中秋9月15日，國(guó)慶10月1日—3日加班的，用人單位應(yīng)該另外支付3倍工資。
其余6天，應(yīng)該首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的，應(yīng)以休息日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予2倍工資。
根據(jù)國(guó)家和江蘇省規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。
如果你在這幾天里“不幸”要加班，就把你的月薪÷21.75，得到你的日薪，然后，如果你在9月15日、10月1日、2日、3日里有加班，這一天加班費(fèi)就是日薪×3；在其余6天里，哪天有加班，加班費(fèi)就是日薪×2。算一算吧~~10天全家可掙一個(gè)月工資，想想都好激動(dòng)呢~~
按照南京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1770元計(jì)算，日工資最低約為81.4元。
中秋加班費(fèi)計(jì)算
9月15日中秋節(jié)加班，這個(gè)法定假日的加班費(fèi)至少有244.2元（81.4×300%）；
9月16、17日加班了，若單位不安排補(bǔ)休的話，每天至少可以拿到162.8元（81.4×200%）。
注意：這只是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的“最低”加班費(fèi)，實(shí)際情況中，加班工資應(yīng)該與個(gè)人實(shí)際工資掛鉤。
國(guó)慶加班費(fèi)計(jì)算
國(guó)慶假期7天，黃金周里，10月1日至3日是法定假日，10月4日至7日為休息日。國(guó)慶七天均加班且不補(bǔ)休，最低能拿到1383.8元。如果“雙節(jié)”10天全加班了，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于24個(gè)普通工作日的加班費(fèi)，加班費(fèi)至少有1953.6元。
月餅和過(guò)節(jié)費(fèi)不能抵加班費(fèi)
這個(gè)中秋節(jié)，不少員工收到了公司發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)，或者是月餅等節(jié)日禮品。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提醒，這些錢(qián)物屬于福利，而加班工資是對(duì)勞動(dòng)者犧牲假日?qǐng)?jiān)守崗位的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)償，兩者不能相互沖抵。
加班費(fèi)沒(méi)發(fā)夠數(shù)，可舉報(bào)
南京勞動(dòng)監(jiān)察提醒加班族，凡不能得到足額加班費(fèi)時(shí)，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話：86590900

那么問(wèn)題來(lái)了
這樣的加班費(fèi)能讓你心動(dòng)嗎？

作者: (誠(chéng)誠(chéng)) 時(shí)間: 2016-9-19 20:35
在大隨，沒(méi)有加班費(fèi)這一說(shuō)，去它大爺?shù)�！勞�?dòng)監(jiān)管部門(mén)都是吃干飯的，和黑心的老板都是一伙的！

作者: 東城狂刀 時(shí)間: 2016-9-19 21:49
發(fā)給大隨的人看有鬼用！

作者: 逆游的魚(yú) 時(shí)間: 2016-9-20 07:27
三倍工資干一天頂三天

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